【岗位职责】

✅ 深耕属地化经营：负责杭州指定区域社区客群深度开发，建立网格化服务档案（公司提供名单）

✅ 全家庭生命周期服务：为客户提供车险、产险、寿险以及综合金融等服务，以及养老规划、等一站式金融管家服务 （带销售环节）

✅ 需求精准匹配：通过大数据分析 线下场景运营，定制家庭风险保障及财富管理方案

✅ 生态圈建设：陪同客户参与社区主题沙龙、健康讲座等增值活动，提升客户粘性与品牌口碑

✅ 数字化展业：运用APP等智能工具实现高效客户管理，有人教有人带，有配合有协助

【任职要求】
🔥 年龄25-45岁，大专及以上学历

🔥 具备社区地缘优势：熟悉杭州某区域人文环境，自带社区人脉资源者优先

🔥 服务基因突出：亲和力强，有教育/零售/物业等线下服务经验者加分

🔥 学习型人才：渴望金融行业长期发展，持有基金/保险从业资格证者优先

🔥 适应OMO模式：既能玩转线上社群运营，又擅长线下活动落地

【我们提供】
⭐ 行业顶配资源：集团万亿级客户池 AI智能管家系统 爆款产品矩阵

⭐ 事业成长计划：
- 3个月带薪岗前培训考察 专属导师1v1带教
- 双通道晋升体系（管理路线/专业路线）
-每三个月晋升级别：
初级专员➡️高级专员➡️资深专员➡️区域主任➡️区域经理

⭐ 薪酬竞争力：
-签订劳动合同，缴纳五险一金
-岗位底薪（不与销售挂钩）（4K-8K） 销售奖金 （上不封顶）
一般水平月均10k，中部水平月均20-30k，高水平选手50k以上
-浮动薪酬：新人奖励、绩优达成奖、季度奖励
-综合年薪20W-30W优者上不封顶